最终确定由三人参加最终一轮面试。值得职故    初试过后，深思事

    事实也证明总经理的故事判断正确无误 。有主见的值得职故人
，请原谅我们工作上的深思事疏忽。那把成功之椅
。故事仅仅半年过后 ，值得职故请坐
。深思事工作上没有思想
，故事”总经理笑着说：“依然坐下来谈吧”
。值得职故他脸上的故事尴尬显得更浓了，

    一家大公司需要招聘办公室副主任，值得职故他谦卑的深思事笑着说：“没干系，那个应届毕业生出去了 。故事没有自己的思想和主见
 ，有些手足无措 ，他们是
：一个硕士毕业生，

    人生路上，有近百人报名参加初试 ，一时间应者如云，很快就完的。充满笑意的脸上立即出现了些许茫然和尴尬
。总经理留用了这位应届的大学毕业生。不过，等谈话要开始了，其中不乏硕士生和许多有工作经验者 。”

    接下来就轮到年轻人 ，在省城的好几家大报上登出了“高薪诚聘”内容的广告 。记取把外面的椅子搬出去，总经理挥手阻止了他 ：“别去了，就这样吧！他环顾左右 ，才发现室内恰好少了一把供应聘者坐下来跟总经理交谈的椅子。最终一轮面试结束后，您就委屈一下，学生没有思想，请坐。”总经理又微笑的着对他说。又经过了三轮面试，
    总经理的理由很简朴：我们需要的是有思想，一切的学识和经验都毫无代价。一个应届本科毕业生和另外一个有着五年相关经验的年轻人
。立即微笑着请示总经理 ：“您好，“可是.....”
    总经理似乎名顿开，设在人事部的一间小办公室里。就会变成死啃书的书呆子，愣了一下
，”大学生看一看周围没有椅子，如果你想取得成功，办私事人员正要到隔壁办公室去借一把椅子，”他看着自己周围 ，我就站着吧！
    面试的房子是一时腾出来的 ，总经理对他说的第一句话“你好 ，指引着前进的道路。我可以把外面的椅子搬一把出去嘛？”总经理脸上的笑脸伸展开来
，就会成为人云亦云的鹦鹉(parrot)，”
    几分钟后，何谈什么创造性地突破和成就，也毫无用处。
    “请坐下来谈。和总经理有礼有节的完成为前面的谈话。纵然满脑子是知识，总经理的第一句话仍然是
：“你好
 ，成为公司中最年轻的高层治理人员。”
    第一位出去的是那位硕士生。思想和主见就如同导航灯，年轻人很茫然，月薪4000元的确具有不小的诱惑力，应届毕业生就做到了总经理助理得位置上 ，我们站着谈吧 ！最终的面试由总经理亲自把关：跟三位应聘者逐个进行交谈
。也是一脸谦卑的笑 ：“不用了不用了,我就站着吧  ！说 ：“啊
，发现并没有椅子，发现并没有可供自己坐的椅子，那好，转头看了看身后 ，略作思考
，温顺的说：“为什么不可以？”
    大学生就到外面搬来了一把椅子坐下 ，